1.為了有效提升員工素質，發展公司營運策略及年度事業計畫。

2.導入辦理員工教育訓練及TTQS認證。

3.專案經理請於106年3月前做好各級主管訓練需求調查，106年4月前完成規劃課程表，正式上課後請各級主管與全體員工，落實配合課程相關規定。

4.本教育訓練成立專案小組，專案經理為賴威達、余俊麟，執行時間預計為今年6月~12月。